Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбирать продавцов-консультантов (холодные звонки). Корректно вести базу кандидатов в системе.
Опыт работы на сайте hh.ru. Внимательность в исполнение договоренностей.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Выпускаемая нами продукция соответствуют высочайшим стандартам. Система контроля качества материалов на всех этапах производства позволяет минимизировать риск возникновения каких-либо...
Наши преимущества: - высшее образование. - грамотная речь. - опыт работы в рекрутинге от 1 года. - опыт работы в КА, аутсорсинге (приветствуется). -
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор инженерного персонала. Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних. Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований...
Умение проводить интервью по компетенциям, знания методов оценки кандидатов. Опыт поиска и подбора кандидатов в проектный институт. Коммуникативные навыки, доброжелательность...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом ). Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (опыт работы...
Санкт-Петербург, Электросила
Без опыта
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного (телефонного) интервью. Организация собеседования с руководителем. Отчетность.
Умение продать компанию и вакансию. Хороший уровень самоорганизации. Уверенный пользователь ПК.
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).
Санкт-Петербург