Начальник отдела кадров

Обязанности:

• организация работы по обеспечению производства квалифицированными трудовыми ресурсами;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• разработка и внедрение мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• проведение адаптационных мероприятий, обеспечение вхождения в должность, организация обучения при необходимости;
• выявление потребностей в дополнительном обучении сотрудников предприятия;
• обеспечивать своевременную подачу сведений в государственные органы;
• контролировать работу специалистов по кадрам, распределять задачи, обучать и координировать работу;
• отслеживать изменения в трудовом законодательстве и оперативно вносить корректировки в процессы работы;
• формировать и отправлять отчетность по сотрудникам.

Требования:

• опыт работы в должности от 3 лет;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• управление HR-функциями (рекрутмент, адаптация, кадровое администрирование, аналитика, обучение) на производственном предприятии;
• сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
• качественная и подтвержденная экспертиза по всем направлениям HR-процессов.

Условия:

Работа в г.Рубцовск, проспект Ленина, 204/3.

• Заработная плата: оклад + премия;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• Возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары).