Ведение клиентской база, поиск новых клиентов.

Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, проведение инвентаризаций, контроль учета товара, выполнение показателей по товарообороту магазина, контроль и реализация установленных мероприятий по сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение установленных правил товародвижения и стандартов обслуживания покупателей в магазине.

управление персоналом -постоянное обучение в области часовой деятельности, а так же всего сегмента Luxury -командировки по повышению уровня знаний в часовом сегменте -изучение специфики товара согласно требованиям правил торговли -составление отчетности, графиков -взаимодействие с сервис-центром, другими часовыми салонами компании по работе с ассортиментом -распределение выделенного бюджета (крупных сумм) - заказ нового ассортимента -контроль по качеству и количеству товара, а так же его ротации среди других салонов компании -ведение переговоров с поставщиками -мониторинг конкурентов по России и за границей(ОАЭ, Швейцария и др.) -постоянный контроль за курсом валюты (евро, швейцарский франк), анализ ценовой политики товара -работа с VIP клиентами

Обязанности, функции: -управление торговым персоналом (9 человек) - распределение планов продаж среди сотрудников -контроль над исполнением сотрудниками персональных задач -подбор, найм, торгового персонала -обучение персонала, проведение аттестаций, собраний, лекций -обеспечение подготовки и проведение рекламных акций -участие в инвентаризациях -мерчендайзинг

Менеджмент, менеджер

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит