Разработка оптимальной в условиях данного учебного заведения модели воспитательной деятельности, формирование ближайших и перспективных целей совершенствования воспитательного процесса. -Координация и направление воспитательной деятельности учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков, клубов и самодеятельных объединений учащихся, психолога, библиотекаря, оказание им организационной и методической помощи. Контроль над качественной организацией воспитательного процесса, разработка программ воспитания учащихся, текущее и перспективное планирование воспитательного процесса, составление расписание воспитательных мероприятий. Организация в учебном заведении кружков, клубов, других объединений учащихся по интересам, анализ, контроль за их деятельностью Координация работы по профилактике правонарушений и преступности среди учащихся, устанавление связи по этим вопросам с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних, другими заинтересованными организациями.

Контроль за безопасностью образовательного процесса, своевременное проведение инструктажей, сотрудничество с пожарным надзором и отделом по труду, изучение и практическое применение законодательной и нормативной базы.

Обучение детей навыкам практической деятельности

ведение документации, приемка, хранение и отгрузка продукции (продукты питания), отслеживание сроков годности продукции

1. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); 2. Ведение личных дел сотрудников; 3. Сопровождение нового сотрудника во время стажировки; 4. Проверка рекомендаций; 5. Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, 6. Разработка должностных инструкций; 7. Ведение отчетности по кадровым вопросам; 8.Поиск кандидатов ; 9. Организация и координация собеседований с руководителями. Уволена в связи с ликвидацией учреждения.

1. Формирование товарного ассортимента, 2. Поиск и налаживание деловых отношений с поставщиками. 3. Тесное взаимодействие с клиентской базой. 4. Проверка документальной и кассовой дисциплины. 5. Проведение инвентаризаций. 6. Ведение бухгалтерской и налоговой отчетности

1. Планирование ревизионных мероприятий, согласно требований Руководства компании (руководство группой до 5 ревизоров). 2. Проведение контрольно - ревизионных мероприятий (плановых, выборочных и внезапных) в магазинах компании. Контроль за соблюдением Правил торговли и норм, предписанных внутренней документацией компании. Выявление нарушений кассовой дисциплины. Дисциплинарный контроль сотрудников магазина. Контроль за утилизацией списанного товара и ОС. 3. Организация и контроль за соблюдением сотрудниками отдела инструкций компании. 4. Анализ и подготовка заключений по итогам проверок. 5. Составление ежемесячных, ежегодных сводных отчётов, по результатам проведённых инвентаризаций и списаний ТМЦ. 6. Обобщение материалов, внесение предложений, по предупреждению, устранению условий способствующих совершению правонарушений, обеспечению сохранности денежных средств и ТМЦ. Предложения по минимизации процента потерь компании. 7. Взаимодействие со всеми службами компании.

менеджмент организации, Стратегический менеджмент. Менеджер. Окончила с отличием