Функциональные обязанности: • Управление продажами подшипниковой продукции металлургическим предприятиям и холдингам («ММК», «Металлоинвест», «Евраз-хлдинг», «Северсталь», «УГМК», «ОМК» и др.). • Участие (в том числе личное) в тендерных процедурах на поставку продукции. Разработка стратегии, формирование ценовой политики, контроль над результатами. • Развитие клиентской базы (привлечение новых контрагентов и увеличение объемов продаж действующим). Результаты: 2 новых холдинга (более 17 предприятий), возобновление сотрудничества - 1 холдинг (6 предприятий), увеличение объема поставок за счет взвешенной тендерной политики - в 1,7 раза. • Проведение переговоров с контрагентами на уровне первых лиц по вопросам уровня цен, объемов поставок продукции. • Управление персоналом (подбор‚ организация работ и мотивация сотрудников). Постановка задач‚ контроль выполнения.

Функциональные обязанности: • Управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (организовано с «0»). • Управление продажами (сложная многокомпонентная продукция с адаптацией под требования клиентов). Организация мероприятий по выполнение повышению объемов поставок и конкурентоспособности предприятия (поддержание сайта в ТОП-10, участие в выставках, реклама в СМИ). • Формирование ассортиментной и ценовой политики. Контроль исполнения бюджетов и состояния дебиторской задолженности. • Полное сопровождение сделок (переговоры, согласование коммерческих предложений, подписание договоров). • Контроль над производством продукции (планы, сроки, объемы, своевременность поставок), соблюдением технологической дисциплины и исправностью оборудования (станки и механизмы). • Организация монтажных и сервисных работ на объектах заказчика (Европейская часть РФ). • Управление затратами, разработка и реализация мероприятий по снижению себестоимости продукции. Анализ и оптимизация процессов логистики с целью повышения эффективности товародвижения. Управление текущими остатками продукции, сырья и материалов • Управление персоналом (подбор‚ организация обучения и мотивация сотрудников).

Функциональные обязанности: • Управление деятельностью предприятия (организовано с «0») по производству деревянно-металлических конструктивных элементов на основе архитектурно-строительной системы «Элевит». • Организация производства продукции. Контроль над выполнением планов производства по объемам, ассортименту и срокам. Координация деятельности производственных участков (механический, сварочный, деревообрабатывающий, сборочный). • Обеспечение контроля качества продукции, в том числе в процессе огнебиозащиты деревянных деталей конструктивных элементов посредством глубокой (автоклавной, под высоким давлением) пропитки древесины с классом огнестойкости не ниже В1. • Контроль над осуществлением складской и транспортной (автомобильной и железнодорожной) логистики. • Участие в разработке, гос. регистрации и внедрении технических условий, осуществлении сертификации конструктивных элементов на соответствие требованиям строительных норм, а применяемых материалов на соответствие требованиям пожарной безопасности. • Подбор персонала, обучение, мотивация.

Экономика и управление на предприятии, экономист-менеджер

Механико-технологический факультет, Инженер-механик по специальности Машины и технология высокоэффективных процессов обработки

Учебный центр «TELETRADE D.J. LTD», г. Вологда, Валютный дилинг